会说话，让人如沐春风；不会说话，小则破坏气氛，大则发生冲突。身边因为会说话而升官发财的也不胜枚举，因为一句话而拔刀相向的也大有人在。
今天作者给大家准备了三个简单实用的原则，可以在日常交往中尝试使用。
一、简单的夸奖、赞美对方
在听到别人的夸赞时你是否也心花怒放？答案不言而喻。其实，不论男女，大家都喜欢听别人赞美自己。或许，这就是人们骨子里的东西。同样在与人交往中，会说赞美话的人，似乎人际关系都处理得比较好。
当一个人听到别人的赞美话时，心中总是非常高兴，脸上堆满笑容，虽口里连说：“哪里，我没那么好”“你真是很会讲话！”即使事后冷静地回想，明知对方所讲的是赞美话，却还是抹不去心中那份喜悦。
日常针对男女士夸奖是有细微区别的，对待女同事时可以从细节处进行夸奖；
如女同事新换了发型：
“今天的发型很适合你呀！很端正/大气/温柔！”
同理如换了新服装/涂了新口红：
“你的裙子真好看，上面的刺绣（或其他细节）很不错！”
“今天的耳环很好看。”
对男士的夸奖要尽量避免对外貌细节的点评，可对他的爱好或工具进行适当的赞美。
例如：夸奖男士的手表/球鞋/手机/或其他本人相关的喜好
如：“新买的手表不错。”“这个球鞋很帅”“你收藏的手办都很酷啊！”
或者夸奖他们整体外在的不同，如：“你今天气色不错，最近健身（运动）了吗？”“今天的发型不错。”
针对男士的夸奖也要适度，点到为止！
以此类推，简短又真诚地夸奖不会显得在拍马屁，也不会显得油腻。被夸奖的人还会对你的印象分大大增加。
不管是谁，无事闲聊也好，求人办事也罢，先把赞美的话扔出去，给别人扣上一顶高帽，让别人的心里甜甜的，如此一来，对方就会感到你的气场和的、容易接近的，对你产生一种喜爱之情。当你需要帮助时，对方一定出援助之手，帮你走出困境。
二、他人犯错时，先表扬后批评
批评得过于急躁会让人难以接受，面对这样的问题我们不妨学点儿技巧，先说，点儿好听的，把对方的优点赞美一下，然后再过渡到批评上，这样会更为顺耳。这种方法使人认为你的批评是公正客观的，自己既有过失，也有成绩。这样就减少了因批评所带来的抵触情绪，收到良好的批评效果。
例如：“小张，你上次项目的提案很不错，但这次的提案有一个小问题，相信你稍微修改一下就完美了。”
“小张，你最近工作都完成得不错，往后继续保持。但刚看到你一个报告有些问题，晚点完善一下。”
励人之道，一张一弛。该褒则褒，该贬则贬；褒贬结合，其妙无穷。一句真诚的赞美，会使部下如沐春风，精神振奋，一语婉转的批评，可使下属迷途知返，干劲倍增。
三、巧用幽默
一句得体俏皮的话，立即会让你和对方之间的心灵距离缩短，并获得喜悦；几句对付难题的机智回答，会让自己摆脱困境，并展示美好的自我形象获得对方的赞美。当然，如此的语言风格不仅需要风趣，更需要得体，才能更好地表达出语言的效果。
在工作生活人际交往中，如不会幽默表达可适当运用冷笑话或谐音梗救急，以下可参考；
1.我：我最近去了一个岛。
朋友问：什么岛？
我：穷困潦岛。
2.你知道星星有多重吗？八克，因为星巴克。
3.连我消息都不回那你回什么回锅肉吗？
4.为什么超人要穿紧身衣？因为救人要紧。
5.孙悟空的金箍棒不见了，去询问土地公公，孙悟空：“我的金箍棒在哪里？”“大圣，你的金箍，棒就棒在特别配你的发型。
6.有一天，蚂蚁迷路了，但是幸运的是他遇见了另一只蚂蚁，于是他就问蚂蚁：“你都如何回蚁窝”另一只蚂蚁说：“带着笑或是……很沉默。”
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